Artikelen over communicatie bij organisatieveranderingen

In mijn artikelen vind je adviezen, voorbeelden en ideeën over verandercommunicatie. Ik publiceer ze op Managersonline en in mijn eigen nieuwsbrief. Aan de linkerkant van deze pagina kun je je opgeven voor de nieuwsbrief.

Waarom positief zijn soms negatief uitpakt
In het beroemde managementboek Good to great van Jim Collins maken we kennis met admiraal James Stockdale. Stockdale had acht jaar in een Vietnamees krijgsgevangenkamp doorgebracht, onder de meest gruwelijke omstandigheden... Meer...

Over plastische chirurgie en verandercommunicatie
In alle literatuur over verandermanagement wordt de tip gegeven dat je bij veranderprocessen medewerkers inspraak moet geven. No involvement, no commitment, zegt Stephen Covey. Wát er moet centraal bepalen, hóe het moet lokaal bepalen, stelde Aart Jan de Geus laatst in NRC/Handelsblad. In mijn eigen boek over verandercommunicatie noem ik het Relatie eerst, veranderdoel daarna. We bedoelen allemaal hetzelfde. Meer...

Checklist effectieve verandercommunicatie

Met succes veranderingen doorvoeren is zo ongeveer het moeilijkste wat er is. Maar met effectieve communicatie kun je weerstanden doorbreken en zelfs mensen enthousiast krijgen voor de nieuwe plannen. Meer..

De drie meest gemaakte fouten in verandercommunicatie
In mijn boek Wat hebben ze nu weer bedacht? maak je kennis met de paradox van organisatieverandering: om een verandering te laten slagen, moet je het veranderdoel op de tweede plaats zetten. Wat betekent dat in de praktijk. Meer...

Oud zeer bij verandertrajecten - hoe ga je ermee om? 3 tips.
Weerstand bij organisatieveranderingen komt vaak voort uit oud zeer: eerdere veranderpogingen zijn mislukt, en dat zijn de medewerkers nog niet vergeten.  Hoe doorbreek je dat?  Meer...

Hoe neem je je team mee naar een nieuwe toekomst?
Hoe neem je medewerkers mee naar nieuwe bestemmingen, hoe inspireer je ze verder te denken en verder te gaan dan ze op dat moment durven? (Dit artikel schreef ik samen met Ilse Tacoma van Interace verandermanagement) Meer...

Het geheim van goede verandercommunicatie
Een goede organisatieverandering biedt altijd een kans om werk interessanter te maken, beter voor mens én organisatie. De communicatie moet laten zien hoe. Meer...

Communiceert uw communicatie eigenlijk wel?

Iedereen die zich met communicatie bezig houdt klaagt erover: het wordt steeds moeilijker om mensen te bereiken. Hoeveel moeite je ook doet, hoeveel geld je er ook tegenaan gooit, je doelgroep loopt achteloos aan je brochure, magazine, boek of nieuwsbrief voorbij. Hoe komt dat? Meer...

Meer artikelen zijn te vinden op Managersonline.